- Prüfanweisungen, Zeichnungsunterlagen und Spezifikationen sichten und bewerten
- Prüfberichte anlegen
- Prüfungen mit Standardmessmitteln (z. B. Maßkontrollen etc.) durchführen, deren Ergebnisse dokumentieren und auswerten
- Fehlerhafte Bauteile austauschen, kennzeichnen und mit Fehlerbeschreibung weiterleiten
- Prüfberichte und Erstmusterprüfberichte erstellen
- Warenausgangsprüfungen durchführen und dokumentieren
- Druck- und Dichtheitsprüfungen durchführen und dokumentieren
Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)
Drolshagen
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
- EDV-Kenntnisse MS-Office sind wünschenswert
- Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamplayer mit der Bereitschaft zur Schichtarbeit
Warum wir?
Weiterbildung
Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, die durch gezielte Weiterbildungsangebote gefördert werden und von attraktiven Karriereperspektiven profitieren.
Offenheit & Transparenz
Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.
Arbeitsumfeld
Wir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.
Kommunikation
Viele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.
Um das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, die durch gezielte Weiterbildungsangebote gefördert werden und von attraktiven Karriereperspektiven profitieren.
Offenheit & Transparenz
Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.
Arbeitsumfeld
Wir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.
Kommunikation
Viele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.
About us
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